一、根据学院发展需求计划，组织制定后勤发展计划和后勤保障年度工作计划。组织、协调后勤服务设施、设备维修工作，负责校园水电保障及维修、保养工作；

二、推进学校后勤社会化改革，模拟甲、乙方对学院后勤公司以及代表学校对社会服务实体行使甲方管理职能，加强托管监督管理工作。

三、负责学院医疗、卫生、保健、防疫工作，负责校园的环境卫生工作；组织校园卫生检查、督办、考核工作；

四、负责与经营户合同的管理工作；负责食堂、超市等后勤保障服务商充值、结算工作及食品安全的检查工作；

五、协调做好学校大型活动的后勤保障工作，负责处置应急事项及相关工作；

六、负责办公物资采购、维修计划的编制及采购、发放工作；承担本部门归口使用的办公家具、水电设备等资产的保管工作。

七、负责管理校园财产登记及调配工作；准确、及时报送各级各类统计报表、资料、档案。

八、负责校园门面房的出租及管理工作；

九、做好领导交办的其它工作任务（“其它工作任务”是指：校内各部门工作职责中都未明确的，但主要属本部门职能范围的工作任务）。